Le nostre persone

G4-9 G4-10 G4-DMA LA G4-LA1 G4-LA9

contratti full time

Personale per area geografica

ore di formazione

Ore di formazione per dipendente:
37,3 h/pro-cap

piano pensionistico

Persone coperte da un piano pensionistico:
70,4%

anzianità media

Anzianità media di servizio dipendenti delle persone cessate nell’anno:
24 anni

Equal remuneration

Equal remuneration:
“rewarding” personale
femminile: 91,6%(8)

G4-DMA LA

Il personale del Gruppo Enel al 31 dicembre 2015 è pari a 67.914 dipendenti, equamente impegnato nelle società con sede in Italia (49%) e con sede all’estero (51%). Le assunzioni fatte durante l’anno sono avvenute prevalentemente (95%) nel Paesi esteri, prevalentemente in America Latina (inclusi i Paesi di presenza di Enel Green Power). Per quanto riguarda le cessazioni, invece, circa il 19% è avvenuto in Italia, mentre il restante 81% si è registrato all’estero.

La percentuale di donne nell’organico si mantiene stabile rispetto al 2014 (20%).

(8) Calcolato come rapporto tra il salario medio delle donne Manager + Middle Manager e il salario medio (uomini + donne) dei Manager + Middle Manager.